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109年國家關鍵基礎設施防護演習，遠傳災防應變能力備受肯定守護用戶通訊不中斷，總經理井琪獲「最佳指揮官」殊榮！

為維護國土安全，行政院國土辦公室每年針對國家關鍵基礎設施進行防護演習，預防各類突發災難造成的影響，分成指定演習和訪評演習，選定多家具關鍵基礎設施之公營和民間企業參加，並於109年底完成全部演習。遠傳被選定參與訪評演習，針對模擬重大災害情境，建立完善的應變策略，完成橫向與縱向統籌、協調，有效降低損失、迅速復原，為守護全民安全善盡心力。行政院副院長沈榮津今(23)親自頒獎予109年行政院國家關鍵基礎設施防護演習績優之單位和個人；遠傳總經理井琪應變調度能力備受肯定，獲得訪評演習之「最佳指揮官」殊榮；國家通訊傳播委員會鄭明宗處長擔任遠傳本次演習之主推官，主導推演程序嚴謹流暢，亦獲得「最佳主推官」肯定。遠傳總經理井琪表示：「通訊傳播肩負國家安全重要使命，遠傳秉持資通訊專業，積極響應政府國安政策，動員內外部資源，反覆演練各種天災、人為、資安三大災害類型事件。驗證風險評估、防護計畫的周全性，期盼能防患未然，在急難時刻嚴堵國安破口，維持暢通的通訊品質，提升國家安全與穩定性，也讓用戶與企業夥伴時刻安心！遠傳很重視這次演習的經驗，也很榮幸有鄭處長和遠傳團隊協力完成，並獲得行政院國土安全辦公室及專家們的肯定；未來遠傳將持續發揮關鍵力量，為國家安全貢獻己力。」行政院國土辦公室每年針對八大國家關鍵基礎設施，進行全災害防護演習，確保災害發生時，社會功能維持穩定運作。遠傳以民營企業之姿，被選定參與本次訪評演習，由井琪總經理親自擔任指揮官，以機房重地作為災害演練情境，模擬地震、颱風、駭客攻擊等各類型突發狀況。遠傳展現高規格的災防措施、靈活迅速的指揮應變機制，內部動員上百位人力，建立綿密的橫向與縱向通報網絡，整合警消、醫護、環保、電力等中央與地方近20個單位，模擬各種天災、人為破壞與資安事件，其緊急應變能力獲得高度評價。遠傳除了擁有發展5G的3.5GHz及28GHz中高頻頻段，加上先前取得700、1800、2100、2600MHz等橫跨低中高頻的頻譜，能視用戶需求，運用多種無線行動通訊技術互為備援，讓災害對用戶的影響降至最低，在演習中脫穎而出。此外，遠傳今年導入行政院ICS(Incident Command System, 事故現場應變體系)架構，強化公司緊急應變能力、降低災害對客戶與公司營運衝擊，並透過多樣化管道、行動裝置與網路互相搭配，爭取最短的時間內啟動危機處理，大幅提升抗災、防疫效率。展望5G時代，遠傳將持續以公共利益為己任，強化安全防護機制與應變處置程序，提升整體防護能量，提供用戶最佳的網路體驗，實現「用心瞭解客戶需求、用心打造頭等網路，建設用心、服務貼心、體驗最順心」的承諾。
《龍之谷：新世界》全新職業「機甲學者」2月24日改版登場！雙武器「火砲」＆「喀巴拉」、召喚系遠攻職業，新玩法「暗黑空間」、新時裝坐騎、六大福利活動同步釋出

由遊戲橘子代理韓國Eyedentity Games經典IP全新鉅作《龍之谷：新世界》將於明(24)日推出全新職業「機甲學者」，同步釋出新玩法「暗黑空間」、新增九項時裝坐騎及六種遊戲福利活動。此外，beanfun!內遊戲服務三月簽到簿，可取得「翅膀抽獎券」、「坐騎抽獎券」、「強化保護果凍」、「時裝抽獎券」、「原燒鑽切牛兌換券」等獎勵，還有機會抽中最高520零用金及樂豆點，即刻登入、體驗全新職業的打擊快感！ ※《龍之谷：新世界》改版影片＃影片＝https://www.youtube.com/watch?v=9V4lZ6ZtO7Q 《龍之谷：新世界》於2月24日推出全新職業「機甲學者」，雙武器為「火砲」及「喀巴拉」的召喚系遠攻職業，使用「火砲」武器具備燃燒屬性攻擊，共有七大技能招式，發動終極技能「散彈加農砲」，可連續發射巨大的火砲將前方所有敵人擊飛；使用「喀巴拉」武器具備冰及毒屬性攻擊，同樣有七大技能招式，發動終極技能「冰柱表現」，可將冰塊藥物注入大地使周圍敵人倒下暈眩，善用雙重元素攻擊與能召喚機器人坦克的遠距離攻擊職業，等待玩家來體驗！迎接新職業改版，官方推出新玩法「暗黑空間」，開放Lv.70玩家可使用「暗黑空間入場券」進入該副本，共有30樓層，每層怪物強度不同、挑戰成功後即可進入下一層。此外，每層通關將出現五個獎勵寶箱，可由玩家自由選擇其一開啟該獎勵，有機會取得角色經驗值、技能點數、「紅寶石強化石」、「潛力結晶」、「龍玉升級石」等資源。時裝坐騎也推出更新項目：時裝新增「山茶花彩色傳統韓服」、「紫花地丁彩色傳統韓服」、「栗子樹彩色傳統韓服」；背飾新增「新年晨光翅膀」；坐騎新增史詩等級「紅神龍」，滿星狀態具備移動速度+80%、最大體力+7%、最大行動力增加500、對戰傷害減少+2200、防禦力+4400等BUFF。 ※ 機甲學者簽到登入活動累計登入送坐騎、時裝、椅子、「背飾抽獎券」、「欄位刻印券」、「暗黑空間入場券」。 ※ 入門成就活動玩家達到指定成就，可獲得多種強化素材，如「潛力結晶」、「龍玉升級石」、「紅寶石強化石」等。 ※ 挑戰成就活動完成「暗黑巢穴」及「龍巢穴」指定次數，可獲得「暗黑哈根靈魂石」與「海龍靈魂石」。 ※ 暗黑空間成就活動進行「暗黑空間」達指定層數，可獲得大量金幣獎勵。 ※ 元宵專屬活動於2月24日至3月10日於原野打怪，有機率掉落「燈籠裝飾道具」，可兌換稀有稱號「元宵一刻值千金」及各式抽獎券。 ※ 在線遊玩就送燈籠裝飾在線達到指定時間，可獲得「燈籠裝飾」，於兌換稀有稱號「元宵一刻值千金」及各式抽獎券。
2021科睿唯安全球百大創新機構名單出爐台灣再創新高居全球第三，工研院、鴻海及廣達繼續蟬聯華碩與金寶電子首進榜

全球領先的專業資訊服務提供者科睿唯安（Clarivate，NYSE：CLVT）發表2021年全球百大創新機構報告（Top 100 Global Innovators™），指出今年十連霸獲選入列的機構共有29間，其中上市的28間公司市值在過去六年間的增長幅度超過道瓊工業指數和標普500指數（S&P 500），並創造近2.5倍的成長率。而台灣今年共計5間機構獲選，優異表現與韓國並列全球第三，僅次於美國和日本，創下歷史新高；上榜機構包含工業技術研究院（ITRI）、鴻海科技集團（Foxconn）、廣達電腦（Quanta Computer），以及首度進榜的華碩電腦（ASUS）和金寶電子（Kinpo Electronics）。科睿唯安台灣總經理范永銀表示：「因應大環境波動，復甦經濟和驅動成長的創新力在2021年極為關鍵。很高興今年台灣機構獲選數再創新高，他們普遍在影響力指標上擁有佳績，展現台灣機構的研發實力與能量。創新著眼於未來，而塑造未來需要長久持續的驅動力和動能。」今年數據分析顯示，工研院、鴻海及廣達均持續強化其在國際市場的佈局，新晉機構華碩及金寶則是在專利獲准率上顯著提升，因而躋身百大行列。自2012年以來，全球百大創新機構報告每年都會透過分析專利相關資料，表揚全球最具創新精神的企業與機構，在報告發布屆十年之際，更首次針對創新文化的隱性價值進行評估，並量化創意帶來的經濟價值。今年的報告中特別將連續十年入榜機構中的28間上市公司，進行從2014年10月到2020年10月的六年間的數據分析，結果發現十連霸入榜機構的市值不僅超越了兩個全球指標性的股市指數，與2013至2014年間掉出排行榜的機構進行比較，每家公司的估值差距更高達570億美元。 2021年全球百大創新機構報告的主要發現： • 今年獲選機構來自三大洲和14個國家或地區。 • 排名第一的美國有42間機構入榜；其次為日本，共29間機構進榜。 • 首次入選的9間機構中，有6間曾被提名為值得關注的明日之星。 • 貢獻最為顯著的產業分別為電子產業（21間獲選）和半導體產業（12間獲選）。科睿唯安IP事業群總裁Jeff Roy表示：「恭喜今年入選的百大機構，特別是29間不斷刷新創新標準、蟬聯十年的獲選企業或組織。在當今瞬息萬變的世界中，這些創新機構是更加重要的社會資源；科睿唯安相信人類的創造力是推進世界變得更好的關鍵，我們致力於為全球機構提供研發創新所需的資訊和洞見，在加速將產品推向市場的同時，能降低營運成本。」科睿唯安全球百大創新機構報告利用德溫特世界專利索引（Derwent World Patents Index，DWPI）和德溫特專利引文索引（Derwent Patents Citation Index，DPCI）資料庫中經專家編輯加工、準確且具權威性的專利資料為基礎，依據發明數量、專利影響力、專利獲准率、專利組合國際化程度等四種指標來追蹤全球機構的創新程度。
研揚與奧暢雲共同推出大規模遠端設備管理方案

專業物聯網及人工智慧邊緣運算平台研發製造大廠—研揚科技(股票代碼: 6579)，近年來在人工智慧物聯網(AIoT)設備研發製造有許多的解決方案產出，這次又與奧暢雲(Allxon)合作推出一款簡單排除遠端設備錯誤及藍屏的頻外管理(Out-of-band, OOB)解決方案。研揚目前先針對搭載NVIDIA Jetson的BOXER AI系列產品來進行整合，這套方案可大規模地同步快速更新遠端設備的軟體及遠端解決系統錯誤。隨著人工智慧物聯網世代的來臨，舉凡AI邊緣運算產品或是物聯網相關產品日益普及，設備的遠端管理成為不可或缺的一項功能。研揚與SaaS設備管理解決方案領導廠商Allxon合作，去年年底將搭載NVIDIA® Jetson™TX2、Jetson Nano™、Jetson Xavier™NX、及Jetson AGX Xavier™系列的AAEON AI BOXER系列產品，成功整合Allxon的DMS (Device Management System, 設備管理系統)。這套頻內管理(in-band)系統，可以遠端檢視硬體設備的各項資訊，例如: CPU/GPU的運行狀態及使用的狀況、電壓、及如果設備有錯誤訊號，也會在管理介面上出現警示，甚至可以透過空中下載技術OTA (Over the Air Technology)，遠端進行AI軟體更新。對於AI設備用戶而言，in-band管理已經可以滿足用戶大部分的需求。然而，當成千上萬的設備散佈在世界各地或是幅遠廣闊的國境內時，往往更新軟體或是系統發生藍屏狀況時，便需要人員直接到現場，將電腦重開機或檢查問題所在，非常耗時耗力。素以高規格研發製造著名的研揚科技，防水、防塵、寬壓寬溫的產品設計，故研揚的產品常被安裝在嚴苛的環境中，搭配Allxon 的DMS及OOB功能，當遠端電腦系統有藍屏發生，使用OOB功能來使遠端電腦重開機，輔以in-band系統管理來確認遠端設備是否恢復正常，提供客戶以單一雲端管理介面，統一管理各地的智能設備，萬無一失。也使SI(系統整合商)或MSP(營運商)維運上更加有效率，快速排除遠端設備問題，為企業大幅節省維運成本。「研揚與Allxon合作的這個遠端控制設備，只要插上OOB模組，搭配Allxon雲端管理介面，就可以輕鬆管理遠端外部上千台AI邊緣運算裝置。目前已有日本與英國客戶進行測試，並且測試情況良好。」研揚科技系統產品處產品經理余卓岳表示。「因為市面上遠端控制系統大部分都是用in-band管理來做；這次研揚搭配Allxon的方案則是以OOB頻外管理來進行，這樣不但有備援的功能，同時也可以透過操作介面進行機器的開關機、重啟的功能。研揚科技是業界NVIDIA Jetson系列產品最齊全的公司，超過10個機種可供客戶選擇，各種應用都可以找到合適的產品。目前提供優惠給研揚客戶，前半年免費試用這項功能。」余卓岳補充說道。
SMART Modular世邁科技推出全新BGAP520 PCIe NVMe固態硬碟，提供M.2 1620 BGA封裝及M.2 2230尺寸滿足工業嵌入式市場需求之焊接式與小尺寸模組

全球專業記憶體與儲存解決方案的領導品牌SMART Modular世邁科技（NASDAQ: SGH）宣佈推出專為工業嵌入式應用所設計之新PCIe NVMe SSD產品線。此款BGAP520 PCIe NVMe系列提供M.2 1620 BGA封裝及M.2 2230小型單面模組，適用於空間有限的嵌入式系統。 Enable images or just imagine how amazing the SMART BGAP520 looks like.. 點此進入新聞中心下載高清圖片和MS Word檔 BGAP520 PCIe NVMe為SMART Modular世邁科技DuraFlash™系列的最新產品，針對工業嵌入式市場提供耐用及可靠的快閃記憶體解決方案。DuraFlash™產品符合高標準要求，在極端冷熱溫度、劇烈震動、濕度、鹽霧、沙塵，以及曝露於二氧化硫等最嚴苛環境下仍可運作。 SMART Modular世邁科技新PCIe NVMe系列提供M.2 1620 BGA封裝及M.2 2230模組，可滿足嵌入式系統所需的下焊式及小尺寸快閃儲存記憶體。新產品採用PCIe Gen3 x4傳輸界面，相容於NVM Express v1.3標準，提供包括3D NAND TLC版，容量介於30GB至240GB，可運作於0 °C至70 °C商規環境溫度，以及pSLC版，備有20GB至80GB容量可選擇，並可於-40 °C 至85 °C工業等級環境溫度下運作。內建最新控制晶片與3D NAND科技支援PCIe Gen3 x 4傳輸界面相容NVMe v1.3規格 BGA NVMe符合M.2 1620封裝標準 M.2 2230模組符合 M.2 2230 S2-M模組標準 TLC版本提供30GB至240GB容量、可操作於0 °C至70 °C商用溫度 pSLC版本提供20GB至80GB容量、可操作於-40 °C至85 °C工業寬溫 SMART Modular世邁科技快閃記憶體Product Director Victor Tsai表示，「SMART Modular世邁科技為想把嵌入式記憶體與儲存裝置整合進自家技術的企業開發出最先進的解決方案。此次新推出的BGAP520 PCIe NVMe SSD具備M.2 1620 BGA封裝與M.2 2230尺寸模組，可提供設計人員堅固耐用，同時保有卓越性能的快閃記憶體解決方案，而我們也樂見客戶整合這些新品到他們的IIOT裝置。」
施耐德電機連續四年被納入彭博社性別平等指標

能源管理與自動化全球專家施耐德電機（Schneider Electric）於今年(2021)已連續第四年被列入彭博社性別平等指標（GEI）。彭博社GEI為經理人員及投資者提供有關全球最大企業於性別平等績效的比較資訊。這種獨特的性別平等績效指標完全透明化的呈現公開上市公司的性別相關做法與政策，從而增加了可供投資者參考的環境、社會和公司治理（ESG）數據的廣度。施耐德電機董事長暨首席執行長Jean-Pascal Tricoire表示：「我們為第四年再次因實現性別平等獲得認可而感到驕傲。」「在施耐德電機，我們為培養包容性的企業文化感到自豪，在這樣的文化中，女性員工被賦予權力，得展長才以及在企業內獲得能見度。儘管我們在董事會和執行委員會的女性代表人數上已經取得了進展，但我們的目標是到2025年，女性將佔所有新員工比率的50％，一線經理佔40％，高級領導層佔30％。性別平衡對於我們開展業務的方式極為重要，施耐德電機正在將其目標作為業務重點。」彭博社性別平等指標涵蓋5個領域的59個指標。根據資訊公開性及卓越性為企業分配分數。彭博社董事長Peter T. Grauer指出：「納入2021 GEI的企業正在擴展ESG數據領域，以囊括現今投資者所要求與性別平等相關的資訊。」「企業對於訊息披露的承諾正使商業案例更具包容性，進而提高市場透明度。」在揭露的訊息中，施耐德電機於同工同酬、性別報酬均等及包容性文化方面得分最高，均高於GEI整體平均水平。此項成績反映了該企業透過以下方式推動積極變革，並為所有員工提供平等機會的措施： • 領導建立包容性的職場文化，倡導性別平等，並以聯合國婦女HeForShe IMPACT 10x10x10冠軍的身分，由首席執行長和國家總裁對聯合國婦女賦權原則做出100％的承諾。 • 通過其全球政策及措施賦予婦女權力。截至2019年底，全球休假政策已在所有國家/地區實施，覆蓋99％的企業員工，全球薪酬公平框架也已在所有國家／地區實施，覆蓋了總勞動力的99％。施耐德電機最近更新其《工作靈活性政策》，以「下一個常態」為個人與團隊提供新的工作方式概念，建立更敏捷、包容、授權與信任的文化。 • 透過企業的「能源獲取培訓及創業計劃」，對女性員工進行職業培訓。施耐德電機已成為性別及多元性KPI聯盟（GDKA）的成員，該組織由多元性、平權與包容性的倡導者、企業、學者及貿易組織所組成，旨在支持採用一系列關鍵績效指標（KPI），以衡量其組織中包括性別及其他類型的多元性。 GDKA認為，關注企業人才管道的多元性對於創建公平、公正的工作場所至關重要。除了被納入GEI之外，施耐德電機還在2020年獲得了其他久負盛名組織的認可。該公司入選了《金融時報》 2021年多元化領導者30強，該獎項評估了企業在促進所有類型多元化方面的成功。施耐德電機還被《 Universum World》評選為「最具吸引力雇主榜單」前50名，該獎項表彰在吸引、招募及留住人才方面最出色的全球公司。施耐德電氣連續第四年榮登《財富》雜誌《 2021年全球最受尊敬的公司》榜單。以及前不久在《企業騎士》（Corporate Knights）編制的享有聲望的年度清單中，也被評為全球最具可持續性的公司。
LINE與瑞穗強化對等合作，宣佈為日本LINE Bank籌備公司增資並變更營運管理架構

LINE Corporation與瑞穗金融集團今日共同宣佈，各自旗下子公司LINE Financial 與瑞穗銀行皆已同意為日本 LINE Bank 籌備公司增資，同時變更該公司的營運管理架構。目前LINE Financial 與瑞穗銀行正積極為開業做準備，希望在LINE通訊軟體上打造一個便利的智慧型手機銀行，以2022會計年度開業為目標做準備，實際開業時間將依主管機關審核而定。 LINE Bank 籌備公司於2019年5月設立，希望讓各年齡層的用戶都能體驗到在智慧型手機上操作金融服務的便利，尤其去年新型冠狀病毒疫情爆發後，日本的無現金支付方式加速普及，數位轉型加速發展，數位金融的需求力道也持續增加。LINE Bank 籌備公司目標是在智慧型手機上做到消費者往來的主要銀行，會將服務整合進LINE通訊軟體，為行動數位世代的用戶帶來最大的便利性。為更進一步加速推動日本 LINE Bank 開業所需的系統開發作業，LINE Financial 與瑞穗銀行將為 LINE Bank籌備公司增資120億日圓。增資後，LINE Bank 籌備公司的資本額與資本準備金將達到165億日圓。為強化 LINE Financial 與瑞穗銀行之間的合作，同時展現雙方將以對等合作夥伴共同承擔義務的決心，未來LINE Bank籌備公司將採雙執行長制，除了現行的執行長外，將新增來自瑞穗銀行的共同執行長，並由兩家公司各自指派四名董監事，藉此讓 LINE Bank 籌備公司的治理機制更穩健。新任共同執行長的人事任命將於定案後公佈。日本 LINE Bank 籌備公司將充分運用 LINE 通訊軟體在日本逾8,600萬月活躍用戶的基礎，結合便利的使用介面與體驗，以及瑞穗銀行長期累積的銀行業實務專業知識與經驗，為用戶在LINE上提供一個隨時隨地都能使用的智慧型手機銀行，用戶不須至實體銀行，只要拿起手機就可在掌中使用完整的銀行服務。LINE Financial 與瑞穗銀行也將持續傾聽用戶心聲，逐步實現安全可靠的數位金融體驗。繼去年泰國成功推出LINE BK網銀服務後，LINE 也計劃於2021年將銀行業務拓展至台灣、印尼等國家。
UL 推出全球第一個地下儲油槽加強檢查計畫，臺灣脈思率先導入台灣加油站儲油槽的安全檢查

加油站的地下儲油槽使用年限長，油槽必須定期檢驗及修復。全球安全科學專家UL 公司特別針對地下油槽修復發展出全球第一個加強檢查計畫 (Enhanced Inspection Program, EIP)，該計畫為 UL1856 地下儲油槽內部翻修系統標準認證之外，對油槽修復現場各環節所實施的加強性檢查。台灣油槽專業廠商臺灣脈思公司的內部油槽產品服務解決方案已取得 UL1856 認證，並於日前完成 UL 地下油槽修復加強檢查計畫 EIP，台灣的加油站業者將有機會受惠。EIP 的執行代表了加油站油槽可以經由符合國際要求的修復技術，提升台灣儲油槽修復的安全檢驗，更嚴謹地保護我們的生活及環境。台灣自 1987 年開放加油站民營化，截至 2021 年 1 月止，加油站總數已達 2,486 座1。查閱舊有統計資料，1998 年底就已有 1,723 座加油站2，因此排除已經廢除、停止營運、以及有過修復更新的站點，保守估計地下儲油槽使用超過 20 年以上的加油站至少還有上千家。根據美國賓州環境資源部研究，地下儲油槽洩漏的機率與其埋設的年代成正比，埋設 10 年以上的儲油槽有 46% 的機率會發生洩漏，而設置 15 年以上者，發生洩漏的機率更高達 71% 以上。3 UL 副總裁暨台灣總經理陳宗弘表示，「台灣地狹人稠，土壤與水資源極其珍貴，倘若未能及時針對老舊的地下儲油槽進行檢測、維修，一旦遭受汙染，將對你我的健康與安全帶來威脅，因此 UL 積極在台灣推動地下儲油槽翻修標準與加強檢查計畫的導入。」一般而言，更換全新油槽所要負擔的時間與成本高，因此油槽只有局部損壞或輕微腐銹、受損的情形下，加油站業者多半會以修復、更新的方式進行。UL1856 地下儲油槽內部翻修系統標準 (UL1856, Outline of Investigation for Underground Fuel Tank Internal Retrofit Systems)，是專為油槽翻修所制定，其必須接受一年四次的後續檢驗，適用範圍包含已獲 UL 認證或非 UL 認證的地下儲油槽。由於油槽翻修不像一般產品是在工廠內完成製造後再販售，而是必須直接在加油站現場實際進行施工及測試，製造商的施工單位是否完全依照 UL1856 標準進行施工，可能存在監督漏洞，因此 UL 發展全球第一個針對地下油槽修復的加強檢查計畫 EIP，由第三方單位在施工現場，針對翻修系統的用料、零件、檢測儀器的校驗、施工程序、測試數據的結果、施工人員的能力與訓練等，依認證的報告與內容逐一比對、確認，以確保施工符合作業要求。臺灣脈思公司的內部油槽產品服務解決方案於 2019 年正式獲得 UL1856 的認證後，接著導入 EIP 並在今年初完成，率先成為全球第一個地下儲油槽修復 EIP 的案例。臺灣脈思總經理張震南表示，「能領先全球完成 UL 地下儲油槽修復的 EIP 加強檢查計畫，驗證了我們秉持高施工品質的核心理念。臺灣脈思在台灣施工的油槽槽數為全台第一，基於對施工技術和品質的追求，以及視安全為一切工程基礎的信念，我們不僅申請並通過 UL 1856 標準的嚴格認證，針對施作現場，也透由 UL 這個國際機構的專業團隊執行嚴謹的檢查，展現我們對油槽修復的重視與堅持。」
遠傳friDay影音攜手公視合資開拍《你的婚姻不是你的婚姻》劇集，遠傳支持台灣影視創作能量以「原創IP投資」策略豐富獨家影音內容

遠傳friDay影音牛勢暢旺，繼春節收視開紅盤後，今(22)日更宣布攜手公視，合資開拍《你的婚姻不是你的婚姻》劇集作品，是遠傳friDay影音自去年啟動「原創IP投資」策略，完成首部原創IP多視角真人實境秀《極島冒險溜浪玖壹壹》後接續的影音內容投資計畫，也是首部投資的戲劇類作品，別具意義！公視2018年推出《你的孩子不是你的孩子》，成功引發熱議，開發出「你的不是你的」系列劇集，而《你的婚姻不是你的婚姻》延續劇集特色，結合新科技與科幻風格，呈現所謂「半幸福」婚姻的故事，全劇分五個單元，詮釋婚姻中剪不斷、理還亂的愛恨關係。遠傳電信個人用戶事業群執行副總經理尹德洋表示，「2020年的疫情發展出人意表，但OTT產業卻成為受惠者，單純擴充片量並不足以牢牢抓住觀眾眼球，獨家且精緻的內容才是OTT產業的決勝關鍵！台灣這幾年有許多出色的作品，無論導演、編劇、演員、製作都有堅強的實力，過去遠傳friDay影音積極參與金馬獎、金穗獎、台北電影節的直播與活動推廣，現在則拓展更多元的方式來支持台灣影視，包含獨家購入台灣政治劇《國際橋牌社》、投資university café 《out of box 讓夢遠傳》計畫拍攝台灣年輕人尋夢故事，去年開始也將觸角延伸至『原創IP投資』，投資台灣優質影視作品，如多視角真人實境秀《極島冒險溜浪玖壹壹》，一方面既鼓勵台灣優秀的影音創作人才，另一方面也壯大遠傳friDay影音獨家影片的陣容。本次攜手公視，合資拍攝《你的婚姻不是你的婚姻》是一個全新的里程碑，遠傳friDay影音要成為『全台觀眾家戶必看的OTT平台』！」公視總經理徐秋華表示，公視首次與遠傳friDay影音合資，共同打造全新的微科幻影集《你的婚姻不是你的婚姻》，相信這會是一個嶄新的開端，為雙方合作奠定良好的基礎；也期待透過五位導演在劇中針對夫妻、伴侶關係的剖析及呈現，讓大家對於「婚姻」有不同的思考。《你的婚姻不是你的婚姻》以暗黑的角度出發，希望能夠再次引起觀眾對婚姻的討論與反思。本劇由五位導演執導，分別是以「翻牆的記憶」入圍多項金鐘獎且獲得最佳導演獎、演而優則導的何潤東，票房超過2億、獲十多項金馬獎提名的「返校」導演徐漢強，以「16個夏天」入圍多項金鐘獎並獲得最佳導演獎的許富翔，以「用九柑仔店」入圍多項金鐘並獲得最佳導演獎的高炳權，以及金鐘、金馬常勝軍的鄭文堂導演。五位導演也各自與五組女性編劇張君涵、陳虹任、馬千代、夏康真、費工怡、張逸寧搭檔合作，詮釋五段不同婚齡階段、陷入不同麻煩的婚姻故事。《你的婚姻不是你的婚姻》預計2021年四月陸續開拍，將於2022年第二季推出。
《虹彩六號》電競賽事計畫及 2021 賽季時間表揭露，SIX 國際邀請賽 2021 將於 2021 年 5 月舉辦

Ubisoft 今天公佈了《虹彩六號》電競計畫在亞太地區、歐洲、拉丁美洲和北美地區即將推動的重大更新，以及 SIX 國際邀請賽 2021 的最新方案。粉絲和職業戰隊最期待的年度《虹彩六號》電競賽事由於最近法國政府實施的旅行限制而被推遲，現已重新安排將於 2021 年 5 月舉行。SIX 國際邀請賽 2021 將取代 5 月的 2021 賽季 SIX 國際錦標賽。實際舉辦地點和日期將於日後公布。因應 SIX 國際邀請賽 2021時程，各賽區第 1 階段賽程有所調整。 • 亞太地區聯賽第 1 階段將於台灣/香港時間 3 月 18 日下午 3 點由南方賽區開始。 • 歐洲聯賽第 1 階段將於歐洲中部時間 3 月 18 日下午 6 點開賽。 • 北美聯賽第 1 階段將於美國東部時間 3 月 24 日下午 4 點/太平洋時間 1 點開賽。 • 拉丁美洲聯賽第 1 階段將於 3 月 19 日由拉丁美洲南部賽區開始。此外，基於 2020 賽季獲得經驗與社群的意見，Ubisoft 揭露了 2021 賽季《虹彩六號》電競賽事計畫於所有賽區進行的更新： • 取消平手：不再有平手的比賽結果，而會以三戰兩勝加時賽來決定結果。 • 擴充選手名冊：為了促進組織在當地與國家層級的競爭力 - 同意組織有 2 份不同選手名冊 - 組織旗下現在總共可有 12 名選手，每份特定名冊最多可登錄 7 名選手。任一名冊必須至少登錄 5 名選手，而且每份名冊可以有專屬教練。名冊一旦登錄，就會被鎖住至下個轉會窗口。有關實際施行的更多細節會在日後公布。 • 教練叫暫停：教練將有機會暫停比賽與選手商討討論策略。有關實際施行的更多細節會在日後公布。 • 區域層級的標準化積分制度：一般勝場可得 3 分，敗場則得 0 分。兩隊打到加時賽，勝者得 2 分，敗者得 1 分。 • 更新決勝局規則。 2021 賽季，亞太聯賽仍將分為 2 個賽區，北區由位於該地區最北端的戰隊組成，即大部分來自日本、韓國和東南亞的戰隊，南區則由位於該地區最南端的戰隊組成，即來自東南亞、澳大利亞和紐西蘭的戰隊。每個賽區將有 8 支戰隊，並採用相同的比賽形式：一戰決勝制的線上循環賽。除了這 2 個賽區，Ubisoft 還將繼續舉辦南亞國家賽，為新興戰隊提供磨練技術和晉級國際比賽的機會。在一個階段中，每個賽區將在 7 週裡每週安排 1 個比賽日。 • 北方比賽日將在每週三的台灣/香港時間下午 6 點開始。 • 南方比賽日將在每週四的台灣/香港時間下午 3 點開始。一個階段結束後，各賽區名列第一的戰隊將根據地區聯賽積分制自動獲得參加 SIX 國際錦標賽的資格。各賽區排名第 2、3、4 的戰隊將與從南亞國家賽脫穎而出的 2 支優秀戰隊一起在週末舉辦的特別季後賽中決定誰將取得剩下的 2 個 SIX 國際錦標賽參賽資格。Ubisoft 也調整了該地區的 R6 分潤計畫，來自亞太聯盟南北方賽區的 16 支隊伍，現在全部納入其中。在歐洲，比賽的形式將保持不變：一戰決勝制的線上循環賽。9 個比賽日將分散在 7 週裡，每支戰隊每週只有一場比賽，於歐洲中部時間週一下午 6 點開始。最後兩個比賽日將在第 7 週的特別週末進行。 Ubisoft 也對歐洲挑戰者聯賽的線上資格賽進行了大改造，在夏季結束前將舉辦 3 場公開賽，並給予參賽戰隊積分和獎金。3 場比賽的前 5 名戰隊將和 9 支國家聯賽冠軍隊伍，以及 2 支 2020 賽季的降級隊伍一起參加分組階段，使得歐洲挑戰者聯賽在 2021 年成為 16 支戰隊的比賽。季後賽將有 8 支球隊參加，進行三戰兩勝制的雙淘汰賽。隨著美國賽區和加拿大賽區合併，將有 10 支戰隊加入北美聯盟 2021 賽季。2021 賽季將分為 3 個階段，並將在內華達州拉斯維加斯的電競競技場進行線下比賽。我們把職業選手、合作夥伴和工作人員的健康與福祉擺在第一位，因此在整個賽季中，我們將盡權力遵行與採取嚴格的衛生措施。為了維持各區之間的一致性，所有北美聯盟的比賽都將採用一戰決勝制的循環賽，並輔以加時賽。每個階段將為期 7 週，每週有 1 個比賽日，比賽開始時間為美國東部時間週三下午 4 點/太平洋時間下午 1 點。每個階段的第七週是「超級週」，有 3 個比賽日，從週二到週四的美國東部時間下午 4 點/太平洋時間下午 1 點開始比賽。隨著美國和加拿大挑戰者聯盟的合併，2021 年的挑戰者聯盟將由 18 支戰隊組成。在 7 週的時間裡，將有 14 個比賽日。戰隊將進行一戰決勝制的循環賽，並輔以加時賽。 2021 賽季，拉丁美洲聯盟將維持 3 個賽區的架構，即巴西賽區、墨西哥賽區和拉丁美洲南部賽區，但在每個賽區的常規線上階段，比賽形式將改採「一戰決勝制」。三個賽區的安排如下： • 巴西賽區：將保持 10 支戰隊。 • 墨西哥賽區：將改變 2020 年的架構，現在將增加一支戰隊，總共有 8 支參賽戰隊。 • 拉丁美洲南部賽區：將保持來自阿根廷、秘魯和智利的 8 支戰隊。每個賽區─巴西、墨西哥和拉丁美洲南區─將在 4 週裡每週有 2 個比賽日，巴西賽區的額外第 5 週（「超級週」）將有 3 個比賽日。 • 巴西賽區的比賽日將在週六和週日舉行。 • 墨西哥賽區的比賽日將在週六和週日舉行。 • 拉丁美洲南區的比賽將在週四和週五進行。每個階段結束後，各賽區最優秀的戰隊將晉級拉丁美洲聯賽階段總決賽，拿到前 4 名的戰隊將有機會參加世界上最負盛名的《虹彩六號：圍攻行動》賽事，也就是SIX 國際錦標賽。巴西賽區第 1 階段將於 3 月 20 日開賽，拉丁美洲南區第 1 階段將於 3 月 19 日開賽，墨西哥賽區將於 3 月 21 日開賽。

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